Celem projektu jest zwiększenie
wiedzy praktycznej osób podejmujących kształcenie w Politechnice Warszawskiej, a
także poszerzenie kompetencji studentów przez praktyczną naukę zawodu. Ważnym
celem staży jest dostarczenie studentom informacji ułatwiających podjecie
decyzji przyszłego zatrudnienia. Staże mogą być powiązane z
wykonywaniem pracy dyplomowej: magisterskiej lub inżynierskiej.
Zasady organizacji staży długoterminowych w roku 2011
-
Staże mogą odbywać studenci
trzeciego, czwartego i piątego roku studiów.
-
Studenci odbywający staże otrzymują stypendium w wysokości
800 zł (staże krajowe) lub ok.
600 €
(staże zagraniczne). Od tej sumy potrącany jest podatek - stypendium
stażowe traktowane jest jako wynagrodzenie za pracę.
-
Stypendia w
roku 2011 będą przyznawane na staże trzymiesięczne.
-
Minimalny czas pracy podczas odbywania
stażu to 15 godzin
tygodniowo, można więc pogodzić staże z zajęciami na Wydziale.
Szczegółowe ustalenia dotyczące okresu trwania stażu i czasu pracy w
poszczególnych miesiącach dokonuje się w porozumieniu przedsiębiorstwa ze
studentem odbywającym staż.
-
Staże stanowią praktyczną
lekcję rozpoczynania samodzielnej kariery profesjonalnej przez studenta. W
związku z tym studenci sami nawiązują kontakty z przedsiębiorstwem, gdzie
będą odbywać staż.
-
Dla ułatwienia studentom
nawiązywania kontaktów Wydział prowadzi z wybranymi placówkami uzgodnienia
dotyczące realizacji staży. Lista proponowanych przedsiębiorstw wraz z
dodatkowymi informacjami, podawana jest przez kierownika Zadania.
-
Studenci mogą także sami wybrać
przedsiębiorstwo (inne niż podane przez kierownika Zadania), w którym
chcieliby odbywać staż np. z myślą o swej przyszłej pracy i/lub w celu
bliższego poznania specyfiki pracy w danym przedsiębiorstwie. Wybrane przez
studenta przedsiębiorstwo (i temat stażu) musi być jednak zaaprobowane
przez kierownika Zadania.
-
Odbycie stażu długoterminowego
zalicza obowiązkową praktykę przewidzianą programem studiów.
Kwalifikacja studentów
Studenci zainteresowani odbyciem stażu
długoterminowego składają wnioski o przyznanie stypendium, wskazując
przedsiębiorstwo, które gotowe jest przyjąć ich na staż. Należy
przekazać
kierownikowi zadania
wniosek zawierający dane studenta i nazwę przedsiębiorstwa. Lista studentów, którzy
złożyli wnioski będzie podana w witrynie "Staże długoterminowe".
Termin składania wniosków do
20.04.2011
Kwalifikacji studentów na
podstawie postępowania konkursowego - listy rankingowej, dokonuje komisja
powołana przez Dziekana w składzie: Prodziekan ds. Nauczania, kierownik
Zadania i przedstawiciel samorządu studentów.
- Kwalifikacji dokonuje się osobno dla staży
zagranicznych i krajowych.
- Przy tworzeniu listy rankingowej i wyborze
studentów, którzy otrzymają stypendium, głównym kryterium jest średnia
ważona ocen ze studiów, gdzie wagą za zaliczone przedmioty są przyznane
punkty ECTS. Bierze się pod uwagę również przedmioty niezaliczone,
przyjmując ocenę równą „zero”, a wagę równą liczbie ECTS przypisanej do
przedmiotu. Dla absolwentów studiów 1 stopnia średnią ocen zastępuje ocena
na dyplomie inżyniera.
- W przypadku praktyki zagranicznej warunkiem
koniecznym jest zaliczenie języka obcego na ocenę co najmniej dobrą.
- Stypendia przyznawane są studentom spełniającym
kryteria, według kolejności na liście rankingowej, aż do wyczerpania
przeznaczonych środków finansowych dla zadania nr 16.
- Jeśli student nie zostanie zakwalifikowany do
otrzymania stypendium, może, jeśli chce, odbyć staż. W takim przypadku
student nie będzie beneficjentem Programu „Praktyki długoterminowe”, ale
otrzyma z Wydziału wszystkie potrzebne dokumenty (porozumienie, skierowanie)
umożliwiające odbycie praktyki.
- Stypendium przyznaje się na cały okres
stażu, jeżeli staż trwa nie dłużej niż 6 miesięcy. Jeżeli
praktyka lub staż trwa dłużej niż sześć miesięcy stypendium przyznaje się na
okres pierwszych sześciu miesięcy praktyki lub stażu.
- Stypendia naukowe są wypłacane co miesiąc, przy
czym pierwsza wypłata może być wypłacona z opóźnieniem, po zakończeniu
procesu przyznawania stypendiów. Stypendia wypłacane są wyłącznie na
rachunek bankowy wskazany na piśmie przez studenta.
- Wypłata przyznanego stypendium zostaje wstrzymana
od następnego miesiąca liczonego od dnia przerwania stażu z powodów
losowych niezależnych od studenta. Wstrzymana wypłata może być wznowiona w
przypadku ustania przyczyny jej wstrzymania i kontynuowana do czasu
ukończenia praktyki w wymiarze nie krótszym niż 3 miesiące.
- Jeżeli przerwanie stażu z przyczyn
losowych nastąpi przed upływem 3 miesięcy od jej rozpoczęcia i nie zajdą
okoliczności pozwalające wznowić wypłaty stypendium student zobowiązany jest
do przedstawienia Prorektorowi ds. Studiów PW pisemnego uzasadnienia. Na tej
podstawie Prorektor ds. Studiów podejmuje decyzję czy student zobowiązany
jest do zwrotu wypłaconego mu stypendium.
- Wypłata przyznanego stypendium zostaje wstrzymana,
jeśli student z własnej woli lub z powodu skreślenia z listy studentów
Politechniki Warszawskiej przerwie staż po upływie trzech
miesięcy od jej rozpoczęcia.
- Jeżeli student z własnej woli lub z powodu
skreślenia z listy studentów Politechniki Warszawskiej przerwie
staż przed upływem trzech miesięcy od jego rozpoczęcia, przyznane stypendium
musi zostać zwrócone wraz z kosztami jakie poniosła Politechnika Warszawska
w związku z wypłaconym stypendium. Zwrot stypendium następuje na rachunek
bankowy Projektu.
- Student otrzymujący stypendium na okres stażu 3‑miesięcznego lub dłuższego, organizowanych w ramach zadania w
projekcie „Program Rozwojowy Politechniki Warszawskiej” PO KL poddziałanie
4.1.1 może jednocześnie otrzymywać inne stypendia przyznawane przez Uczelnię
z Funduszu Pomocy Materialnej. Kwota tego stypendium powiększa dochód
studenta uwzględniany przy przyznawaniu przez Uczelnię stypendiów o
charakterze socjalnym z Funduszu Pomocy Materialnej.
- Student otrzymujący stypendium zobowiązany jest do
udostępnienia swoich danych osobowych w celach związanych z realizacją
projektu poprzez złożenie stosowanego oświadczenia.
Etapy realizacji praktyk:
- Student zgłasza się do przedsiębiorstwa lub wysyła
swoje zgłoszenie drogą pocztową albo elektroniczną, załączając swe CV oraz
list motywacyjny.
- Przedsiębiorstwo kwalifikuje studenta do odbycia
stażu lub też proponuje mu dodatkową rozmowę kwalifikacyjną. Na tym
etapie określa się temat stażu, a student dowiaduje się o zadaniach jakie
będzie miał do wykonania, aby mógł się do nich przygotować i od pierwszego
dnia stażu efektywnie je realizować. Określa się daty rozpoczęcia i
zakończenia stażu, tygodniowy czas pracy
oraz wyznaczana jest osoba sprawująca w
przedsiębiorstwie opiekę nad studentem w czasie trwania stażu.
- Po wstępnych uzgodnieniach student otrzymuje z
Wydziału następujące dokumenty, z którymi zgłasza się do przedsiębiorstwa:
- Przedsiębiorstwo zwraca studentowi wypełnione i
podpisane formularze, a student przekazuje je na Wydziale kierownikowi
zadania.
- Student zgłasza się do przedsiębiorstwa w podanym na skierowaniu w dniu
rozpoczęcia stażu.
- W okresie trwania stażu student pracuje dla
przedsiębiorstwa wykonując przydzielone mu zadania.
- Kończąc staż
student przygotowuje raport z wykonanych zadań. Raport ten podpisany ma być
przez opiekuna ze strony przedsiębiorstwa. Opiekun dołącza też krótką opinię
o pracy studenta w przedsiębiorstwie. Raport i opinia stanowią podstawę do
rozliczenia staży a także do zaliczenia studentowi praktyki na Wydziale.
Formalności
przed rozpoczęciem praktyk:
- We wstępnych kontaktach z przedsiębiorstwem należy zdobyć wiadomości:
kto, co, gdzie, kiedy :
- kto -
osoba kontaktowa i opiekun naukowy ze strony przedsiębiorstwa, nazwisko i
imię oraz adres kontaktowy, tj. adres pocztowy, e-mail i telefon służbowy;
informacje te student otrzymuje w przedsiębiorstwie,
- co - merytoryczny temat praktyki
uzgodniony z przedsiębiorstwem,
- gdzie - nazwa i dokładny adres
przedsiębiorstwa, w którym student będzie odbywał staż,
- kiedy - daty: rozpoczęcia i zakończenia
stażu.
- W rozmowach może być przydatne pismo: "Informacje
o celach praktyk"
- Zgłosić sie do kierownika zadania na Wydziale z
wypełnionymi dokumentami:
-
2 egz.,
skierowania na praktykę - 1 egz.
-
Uzyskać podpisy w przedsiębiorstwie na w/w dokumentach.
-
Przekazać pełnomocnikowi kopię porozumienia.
Przebieg i zakończenie stażu:
- Dnia określonego na skierowaniu student zgłasza się
na staż.
-
O rozpoczęciu stażu informuje swego opiekuna z ramienia
Wydziału.
- Realizuje zadania zgodnie z tematyką określoną w
potwierdzeniu przyjęcia na staż.
- Na zakończenie stażu opracowuje raport,
prezentując temat swej pracy i uzyskane rezultaty.
- Od swego opiekuna z miejsca pracy otrzymuje pisemną
opinię.
Zaliczenie stażu:
Podstawą do zaliczenia stażu są następujące dokumenty:
- raport sporządzony przez studenta,
- opinia opiekuna ze strony
przedsiębiorstwa.
- zaświadczenie o odbyciu stażu
Dokumenty te należy przekazać niezwłocznie po zakończeniu stażu
kierownikowi zadania. Dodatkowo raport będzie zreferowany (5
- 10 min) na spotkaniu poświęconym stażom. Student referujący rezultaty
uzyskane w trakcie praktyki powinien też odpowiedzieć na pytanie dotyczące
swojej pracy.
Raport powinien zawierać:
·
krótką informacje o placówce
gdzie realizowany był staż (nazwa, adres, działalność, produkcja,
współpraca itp.)
·
opis merytoryczny wykonanych prac
z podaniem zadań jakie student miał do wykonania,
charakterystyką aparatury z którą pracował, opisem metod stosowanych do
rozwiązania zadań, prezentacją uzyskanych wyników,
·
informację o przebiegu stażu:
szkolenia jakie student przeszedł, udział w
seminariach, dyskusjach itp., ewentualnie wyjazdy w teren, inne ważne
wydarzenia,
·
uwagi własne studenta,
ciekawe spostrzeżenia, ewentualne trudności, wnioski dla młodszych kolegów itp.
·
załączniki
:
publikacje dotyczące tematu praktyki lub odnośniki do nich, teksty opracowań
wykonanych w czasie praktyki , opisy urządzeń z którymi student pracował, inne
podobne materiały mające bezpośredni związek z tematem stażu.
Raport musi być podpisany przez opiekuna praktyki w
przedsiębiorstwie. Raport może być przygotowany w postaci tekstu drukowanego np.
*.doc, prezentacji *.ppt lub w postaci strony WWW . Student oddaje podpisany
przez opiekuna w przedsiębiorstwie tekst drukowany raportu i
płytę CD z jego treścią.
Opinia opiekuna z przedsiębiorstwa
może być napisana oddzielnie, a
może tez być dopisana do raportu.